Q. 경리 이후 구매

답변 6

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 경리 경험은 구매 직무로 가는 데 완전히 무관하지는 않지만, 직접적인 연결성은 약한 편입니다. 경리는 회계 처리와 비용 관리 중심이라 구매의 핵심인 협력사 관리, 원가 협상, 발주 운영 경험과는 결이 다릅니다. 그래서 단순 경리 경력만으로는 구매 이직 시 어필 포인트가 부족할 수 있습니다. 다만 회사 내에서 매입 관리, 거래처 정산, 발주 보조 업무까지 일부라도 경험한다면 이야기가 달라집니다. 결국 중요한 것은 직무명이 아니라 실제로 어떤 업무를 했는지입니다. 경리로 시작하더라도 구매와 연결되는 업무를 의도적으로 가져가야 이직 가능성이 높아집니다. 현실적으로는 경리로 입사 후 구매팀과 협업 경험을 만들거나, 내부 전환 기회를 노리는 전략이 가장 효과적입니다. 단순 경리 경력으로 머무르면 커리어 전환은 점점 어려워질 수 있습니다.

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  댓글 1

  랑

  랑쿠

  작성자

  2026.04.13

  답변 감사합니다! 추가적으로 여쭤보고 싶은 것이 있습니다! 물품 구입 및 자산 관리, 전산 사무행정 지원 등의 업무는 구매 직무에 경력으로 작성할 수 있을까요??

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 경리는 회계·자금 흐름을 다루는 기본 재무 직무라 기업 인식은 안정적인 편이고, 조직 내 필수 역할입니다. 구매 직무로의 이직에도 원가·정산·거래 구조 이해 측면에서 도움이 됩니다. 다만 단순 전표·기장 업무에만 머물면 확장성이 약해질 수 있어, 재무/구매 관련 경험을 의식적으로 쌓는 것이 중요합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  직무이동이 흔한 케이스는 아니지만 그렇다고 불가능도 아닙니다. 그래서 꼭 원하던 직무가 아니더라도 일단 입사부터 먼저 하는 것이 좋다고 말씀을 드리기도 합니다. 충분히 노려볼만 하니 참고하시기 바랍니다.

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• 김

  김맥맥지멘스헬시니어스

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  결론부터 말씀 드리면 경리는 도움이 안됩니다. 구매 직무는 TO가 적고 대기업의 경우 내부채용으로 커버하는 경우도 많습니다. TO가 적은 만큼 경쟁도 심하기 때문에 입사난이도가 높습니다. 다른 직무처럼 구매가 따로 전문성을 증명할 수 있는 자격증도 별로 없고 효용이 없습니다. 구매는 많은 경험과 거버넌스, 어학 3가지가 가장 중요합니다. 학벌이 어느정도 인지 모르겠으나, 추천하는 루트는 모두가 가기 싫어하는 지방 쪽 외국계 경력을 1-2년 정도 쌓으시는 걸 추천 드립니다. 그 경력을 바탕으로 중고신입이든 이직을 준비하시는 게 좋은 방향인 듯합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 경리에서 구매로가는건 어려워요 처음부터 구매를 해야 유리합니다

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 구매 직무를 고려하실 경우에는 경리 직무를 수행하지 않으시는 것을 추천드리겠습니다. 경리 직무의 경우 수행 업무의 무게감이 상대적으로 낮은 편에 속하게 되며, 일정 수준의 총무 업무를 중심으로 업무를 수행하게 되므로 구매 분야 관련 전문성을 쌓기 힘든 측면이 존재합니다. 따라서 구매 직무로 바로 취업하여 해당 분야 관련 커리어를 유지해주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.

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